保活

墨田区の保活 居住年数がキモ。人気園は?必勝加点対策とは。

墨田区保活まとめ

  • 入園決定率2017年は62.8% 23区内第13位。
  • 雇用契約が満点の就労条件でも、時短をしすぎると調整指数の減点対象。
  • 郵送申込可。ただし特定記録郵便または簡易書留で送付。
  • 保育ママや小規模園がねらい目?
  • ベビーシッターでの加点対策が現実的

 

墨田区の保育園申込・保活まとめです。

ワンオペ家事に育児に忙しい保護者の皆様、保活準備は進んでいますでしょうか。

慣れない育児に初めての保活。

保育施設利用申込案内は分厚く、中々熟読できないですよね。

保活はとってもめんどくさいです。

読む書類に書く書類、提出書類がたっくさん。

しかし、もし保活に失敗すれば、突然の一馬力生活です。

もしあなたが30歳だとすれば定年までの35年間でざっと見積もって1億円の収入が途切れることになります。

入園したい保育園の実際に通う保護者のアンケートや時期別保活の加点対策を書きましたので、是非最後まで読んでくださいね。

\育休明けまでにやっておくべき絶対外せない5つのこと/

https://coinbook.work/ikukyuuake-enkatu

保活で落ちた時の対策

保活はぶっちゃけ「運」です。

区役所が機械的に采配するので、ある程度の対策はできますが

最終的に自分でできることはありません。

そんな中、万一保活で落ちたら?

  • 育児休業給付金が止まってしまう
  • 契約が更新できなくなって失業

こんなことも考えられます。

そこで保育園が無くてもできる「在宅ワーク」に登録しましょう。

これなら保活に落ちてもドンと構えていられます。

不思議と「落ちても大丈夫」と思っている人にかぎって受かるもの。

保活に落ちた時だけではありません。

社会復帰をしてみると、想像以上にワーママライフは大変です。

お給料も新人並み、絶対に保育園のお迎えまでに仕事を終わらせなければいけない。

会社もワーママを歓迎する人だけではありません。

絶対に転職したくなる日は来ます。

でも転職しようにも、あなたが時短勤務であれば転職市場では歓迎されません。

そこで、在宅ワークなら保育園に落ちても月5万から10万円は稼げます。

月に5万円あるのとないのとでは生活の質が変わりますよね。

全て登録は無料ですし、スマホから5分あれば登録完了です。

まだ少しでも時間のある育休中に登録完了しておきましょう。

クラウドワークス:業界最大手のお仕事マッチングサイト。簡単なアンケートやライティングがメイン。依頼主の評価も見られるので代金未払いはありません。

ランサーズ:業界最大手の在宅ワーク会社です。こちらも企業サイトに投稿するライティングや、簡単なアンケートが充実。クラウドワークスと一緒に最初に登録しておくべき会社です。

サグーワークス:ライターの仕事が沢山あります。無料で受けられるテストに合格すれば高単価契約もあります!

ママワークス:在宅勤務が充実したママ向けのお仕事サイト。他社とは異なりコーディネートの提案をするお仕事やレシピ作成のお仕事もありますよ

クラウドテック:エンジニアやデザイナーならコレ!フリーランスで週3勤務なんてお仕事も。

墨田区保育園保護者のリアル口コミ

保育園にあずけられれば御の字のご時世。

でも保護者の評判も気になりますよね。

東京都福祉サービス第三者評価というサイトで気になる保育園の口コミを調べることができますよ。→こちら

  1. サイトのトップページから「子ども・ひとり親」をクリック
  2. 全てのチェックボックスにチェック・検索
  3. 地域を選択
  4. 右側の桜マークをクリックすると年度別の保護者評価が見られます

「ゆらりん曳舟保育園」は保護者評価がダントツに高いですよ。

墨田区の保活必要書類

 

必ず区役所の㏋から最新版をご確認ください。こちらの書類は30年度版です。

平成30年用 保育施設利用申込みのご案内(第2版)参照

必ず必要な書類

①支給認定申請書[◎] ※マイナンバー(個人番号)提供に係る確認書
②保育施設(入所・転所)申込書[◎]
③お子様の状況について[◎]
④重要事項確認書兼同意書[◎]
⑤1 月から 3 月までの保育施設入所希望確認書[◎](4 月二次申込み以降は提出不要です。)
⑥保育の必要性が確認できる書類(父母ともに証明書類が必要です。)

リンク

 

 

墨田区の保活申込時期

例年11月下旬から12月上旬のようです。

郵送受付もしておりますが締め切りが持ち込みより早いので注意です。

墨田区選考指数

週 5 日以上 週 40 時間以上の就労を常態とする勤務で20点満点。

父の基準指数+母の基準指数+調整指数で選考します。

フルタイムの基準

休息時間を含む8時間勤務がフルタイムです。

さらに嬉しいのは「時短も不利にならない」こと。

労働契約上の勤務時間を基に基準指数を認定するからです。ただし日数の短縮は認められません。

 

墨田区調整指数(一部抜粋)

ネット上では育休あけに加点があるそうですが、資料を読む限り、その加点はないようです。詳しくは区役所でご確認ください。

・保護者の勤務実績が正規の勤務日数の 50%以下であると判断される場合(直近 3 か月のうちひと月でも該当すれば適用する。)。-2点

・申込児童を現在、認可外保育室等に月極契約で月 48 時間以上預けているとき +2点

・別々の保育施設に在所している兄弟姉妹について、兄弟姉妹が引き続き在所する保育施設への転所を希望するとき。 +7点

・兄弟姉妹が引き続き在所する保育施設への新規入所を希望するとき +3点

・3か月以上保育料を滞納している時 -3点

墨田区は居住年数が大事?同指数の場合の優先順位

保活の場合、フルタイム満点同士がボーダーラインに密集しています。

そこで大事なのが「同指数の場合の優先順位」です。

墨田区は以下の通り「同指数の場合の優先順位」が細かく決められています。

多くの区は「前年度住民税が低い」家庭を優先しますが、新規住民が多い墨田区は「居住年数が長い」人が優先されます。

引っ越しをするなら住民票だけでも早めに異動するのがキモです!

 

  1. 緊急性が非常に高い世帯
  2. 保護者のいずれかが不存在
  3. 保護者のいずれかが単身赴任中
  4. 同居親族に障害ないし介護認定がある
  5. 区内保育士もしくは学童クラブ指導員
  6.  前年度の住民税が非課税である
  7. 前年度の区民税(市町村民税)所得割の合計額が 48,600 円未満の世帯
  8. 父母の基準指数(調整指数を付する前の指数)の合計が高い世帯
  9.  母の基準指数(調整指数を付する前の指数)が高い世帯※
  10. 母の類型が以下に該当※
    ①居宅外労働 ②居宅内労働(自営) ③居宅内労働(内職)④出産 ⑤妊娠 ⑥疾病・負傷 ⑦障害 ⑧介護・看護 ⑨災害復旧 ⑩求職活動 ⑪就学・職業訓練の順
  11. 父の類型が10に該当
  12.  新規入所申込み
  13.  養育している子どもの人数
  14.  保育料の滞納が無い
  15.  各申込み締切日時点で、墨田区の居住期間が長い
  16. 保護者の前年度の区民税(市町村民税)が低い
  17. ※父子家庭は父

 

なお、希望順位は選考に影響がないので、入りたい順番で書きましょう!

最低指数点数

墨田区は4月に入園最低指数を公表しております。

希望園の最低指数をご確認ください。今年度もこの指数とは限らないのでご注意ください。

認可保育施設の入所合計指数←リンク

0歳1歳はほぼ42点以上ですので加点対策必須です。ただ、29年度まで育休明け加点があったようなので、本年度以降の指数は変更があるかもしれません。

保活対策①出産前のママ+保育料を減らしたいママ

まだ妊娠中の方で、育休を1年とるつもりであれば「住民税の減税」をしてみましょう。

保活は、選考基準がフルタイム満点同士の戦いがほとんど。

選考基準が同点の場合「住民税が少ない人」が優先されます。

区役所に直接電話をして確認したところ、多くの区で以下の解答をいただきました。

区役所の方
区役所の方
同点の場合、ほとんど住民税の項目でふるいわけられます

 

そこで、すこしでも住民税を減税しておくと優先される確率が高まります。

また、保育料は住民税を基に計算されるので、住民税を減税しておくと、保育料が減る可能性もあります。

特に③はだれでもできますし、ふるさと納税自体がお得な制度なのでとってもおすすめです。

住民税を減税する方法

①育休中は旦那さんの扶養家族に入る(年収が1000万円以上の方は不可)

②iDeCoを開始する

③ふるさと納税をする

\ふるさと納税を詳しく解説!お得過ぎます!/

保活対策②育休中のママなら

墨田区では、優先順位を高めるために保育園の申込時に「認可外保育園に預ける」作戦もあります。

ただし、このご時世なかなかタイミングよく、認可外保育園が開いていることは稀。

そこでベビーシッターがおすすめです。

ベビーシッターおススメポイント
  1. シッターさんのスケジュールを抑えやすい
  2. 個別預かりなので、病気をもらいにくい
  3. 最初は慣れた自宅でママ以外に保育をしてもらえる

集団生活を始めると、まず風邪をひきます。

これが復帰の最初のハードルです。

風邪をひくのは仕方ないですが、我が子が熱に苦しむ姿を見ていると、私はこんな罪悪感に襲われました。

ここまでして働く必要はあるの?

でも、半年もすれば子供は段々と風邪をひかなくなります。

とはいえ、風邪は引いてほしくない。

シッターなら、個別で見てもらうので集団生活より比較的風邪をもらいにくいのがメリット。

ベビーシッターサービスのパイオニア、キッズラインならこちらの紹介コードで3000円分が無料になりますよ!

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毎年規定が変わるので、本当にベビーシッターが優先項目かは区役所に確認してください。

保活対策③復帰直前のママなら

保育園申込直前であれば、もうジタバタできません。

比較的競争率の低い保育園を狙いましょう。

傾向として、以下の保育園は競争率が下がりがちです。

  1. 新規園
  2. 小規模保育園

墨田区保活まとめ

0歳1歳枠は加点対策をしておくべきです。

ただし30年度以降指数条件が変更している可能性があるので本年度は指数が変更するかもしれません。

小規模園や保育ママは比較的点数が低くても入れるようですので検討の余地があります。

ベビーシッターでの加点もおすすめですよ。

また、万一保活に落ちた場合は、在宅ワークも視野に入れたいですね。

クラウドワークス:業界最大手のお仕事マッチングサイト。紹介案件も豊富。依頼主の評価も見られるので詐欺や支払い遅延の業者は発覚しやすいです。

ランサーズ:業界最大手の在宅ワーク会社です。紹介案件も豊富なのでクラウドワークスと一緒に最初に登録しておくべき会社です。

サグーワークス:ライターの仕事が沢山あります。無料で受けられるテストに合格すれば高単価契約もあります!

【ママワークス】:その名の通りママ向けのお仕事がたくさん!仕事を探すときに「在宅」をキーに選べるものスマート!在宅の正社員の仕事もありますよ。

 

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一紗
こんにちは 相沢一紗と申します。 保険会社と銀行に15年勤務する6歳と0歳の母。 東京都に住んでいる世帯年収800万円のワーママです。 初めての育休でアレコレ張り切って育児グッズを買ったり、映えるお店でママ友ランチをしまくった結果、1年半の育休で-100万円! 慌てて食費や電気代を節約するも、長続きせず(´;ω;`)ウッ… その後、格安スマホに切り替えたことがキッカケでラクチン節約に目覚める。「ズボラでも家計簿が無くても」できる節約・貯金術を紹介します。
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育児中なのでお返事が遅くなることが、あるかもしれませんがお返事は必ずします!!

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